O PODJETJU
Optimalno združevanje različnih interesov zaposlovanja
Našo največjo strast predstavlja optimalno združevanje različnih interesov zaposlovanja. Z inovativnostjo in svežim pristopom uspešno izkoriščamo priložnosti na trgu. Smo strokovni in transparentni, zato si vedno znova utiramo poti do novih sodelovanj z uspešnimi podjetji.
Naše prednosti so: Hitra odzivnost, individualen pristop, diskretnost in natančnost. Gradimo medsebojno zaupanje, iščemo najbolj motiviran in talentiran kader, prepoznavamo potrebe delodajalcev, ki jih pretvorimo v kriterije za izbiro najprimernejših kandidatov.
Dobro poznavanje situacije na trgu dela nam omogoča, da vam damo pravi nasvet. Na naši spletni strani, telefonsko in osebno v poslovnih enotah, v Kopru na Tominčevi 7 in Ljubljani na Prešernovem trgu 3, vam ponujamo koristne informacije in nasvete s področja zaposlovanja in iskanja zaposlitve.
ZAPOSLITEV
Oddajte svojo prijavo za zaposlitev
Izberite svoj status iskalca ali delodajalca ter izpolnite obrazec. Za ostalo poskrbimo mi!
Delavec zaposlen pri kadrovski agenciji, ne plačuje provizije. Skladno z zakonodajo, za posredovanje zaposlitve in dela, delodajalec ne sme zahtevati plačila od osebe, ki išče zaposlitev. Prav tako ima delavec, ki je zaposlen preko zaposlitvene agencije, popolnoma enake pravice kot redno zaposleni pri uporabniku, saj jih varuje kolektivna pogodba.
Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene za nedoločen čas ali določen čas, pri prvi zaposlitvi se seveda najpogosteje srečujemo s sklenitvijo pogodbe za določen čas, z nekaj mesečnim preizkusnim obdobjem. Velikokrat imajo ljudje pomisleke o pogodbi za določen čas, vendar se prav v tej vrsti pogodbe najdejo marsikatere koristi. Pogodba za določen čas je predvsem primerna za iskalce prve zaposlitve, ki nimajo dolgoletnih delovnih izkušenj in se na tržišču delovnih mest še iščejo. Na delovnem mestu za katerega je iskalec kandidiral in bil sprejet, tako v določenem času spozna, če mu delo sploh odgovarja, preizkusi se ali mu ustreza kultura podjetja, spozna se s sodelavci, nadrejenimi in preveri vse ostale pogoje dela.
V kolikor iščete novo službo ali pa bi jo radi zamenjali, nam pogumno pošljite svoj življenjepis na: info@agencija-migral.si
Kontaktirali vas bomo, in za vas našli primerno delovno mesto.
Oddajte prijavo
Postali smo prepoznaven partner večjih slovenskih podjetij, saj smo inovativni zaposlovalci, ki delujemo po načelu hitrega prilagajanja potrebam naročnikov in iskalcev dela, obenem pa se razlikujemo od drugih podjetij po povsem drugačnem pristopu do trga dela.
Z osebnim pristopom povezujemo podjetja ter iskalce, naše poslanstvo pa je našim poslovnim partnerjem omogočiti učinkovito zaposlovanje ustreznih kadrov na ustrezna delovna mesta, iskalcem dela pa podajati zanesljive in hitre informacije o možnostih zaposlitve.
Nudimo različne kadre, naša glavna dejavnost predstavlja iskanje in zaposlovanje delavcev v Sloveniji, prav tako pa poslovno priložnost dajemo iskanju delavcev iz tujih trgov, zato smo začeli tudi z pridobivanjem delovnih dovoljenj.
Poslovni uspeh vsakega podjetja je v veliki meri odvisen od zaposlenih, zato je največja konkurenčna prednost pridobiti tiste prave ljudi na prava delovna mesta. Ker se trg dela izjemno hitro spreminja, mora biti pristop še bolj inovativen in prilagodljiv, odzivnost pa velika, saj le tako lahko pridete do najbolj talentiranih ljudi.
Vloga kadrovskega podjetja je, da deluje kot posrednik, ki prepozna ustrezne kandidate za delodajalce. S profesionalnim pristopom povezujemo najboljše ljudi z najboljšimi delovnimi mesti. Z občutkom in posluhom se lotimo iskanja pravih rešitev, saj so ravno ljudje tisti, ki delu dajejo pomembnost in vrednost.
Preberi večV kolikor želite hiter odziv na potrebe po novih zaposlenih je za vas najprimernejša prav naša storitev najema delavcev. Pri najemu mi poskrbimo za iskanje in selekcijo novih zaposlenih, administrativne postopke, ki so potrebni za zaposlitev in vam tako prihranimo skrb pri obračunu plač.
Podjetja se velikokrat srečujejo s pomanjkanjem zaposlenih s specifičnimi znanji. Zaradi zmanjševanja števila delovno aktivnih prebivalcev je zaposlovanje tujcev v Sloveniji vse pogostejša praksa. Naše podjetje ima dostop do široke baze kandidatov, ki imajo izobrazbo in izkušnje, kakršne potrebuje vaše podjetje. Z izkušnjami, strokovnostjo in doslednostjo, pridobimo ustrezno dokumentacijo, ki bo vašemu izbranemu kandidatu iz tujine omogočilo zaposlitev na delovnem mestu, kjer ga ta trenutek potrebujete. Namesto vas prevzamemo vodenje celotnega administrativnega postopka pridobitve dovoljenja za prebivanje in delo za zaposlenega.
Oddajte prijavo
NAŠE DELO
Kadrovska agencija Migral
Kadrovska agencija je organizacija, ki na podlagi pogodbe o koncesiji, ki jo izda Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve, sklene delovno razmerje z delavcem, ki potem opravlja delo pri drugih organizacijah. Tako delovno razmerje je tristransko, zato je pogodbi priložen tudi dogovor o pravicah in obveznostih, ki ga skleneta agencija in uporabnik, torej podjetje, ki potrebuje kader, ta dogovor pa je hkrati tudi napotilo delavca na delo.
Primarna dejavnost agencije je kadrovanje, njene naloge pa obsegajo: iskanje novih zaposlenih, napotitev na zdravniški pregled, vodenje evidenc zaposlenih, poznavanje zakonodaje in sodnih praks z novostmi na tem področju. Novim iskalcem kot tudi svojim zaposlenim, nudi pomoč pri iskanju, sestavi življenjepisa ter svetovanje pri izbiri delovnega mesta, karierni orientaciji… To se pravi, da delavec zaposlen v agenciji dobi vso podporo pri čim hitrejši in ustrezni zaposlitvi.
